Ｄｅａｒ　Ｊａｅｈｏ

驚きの失業

派遣会社と3月末で一旦契約が切れ、
４月から契約更新・・・
更新する前に、再度確認しておこうと、
扶養家族枠内の勤務希望をもう一度伝えました。

それに対する派遣会社から伝えられた

園側の意向は、

範囲内勤務は無理。。。

？？？？

どういうこと？

勤務を続けられる場合は、
枠内勤務という希望を無くしていただかなければ・・・

派遣会社の人の言い分も、　　　？
面接の時に、
園には、枠があること伝えないでいましょうって
言ってましたよね・・・などと言い出す始末。

たしかに面接時には、あえて
そんなことは言いませんでしたが・・・
派遣会社との登録時、
その希望は、譲れない項目として、提示していたので、
その私の要望は、
受け入れられているとばかり思っていました。
だから、当然のことだけど・・・念押しのつもりでした。
それが・・・
驚いたことに、派遣会社は、
派遣先の幼稚園に枠内希望だと伝えていなかったのです。
私が　確認しなかったら、
そのまま・・・うやむやになるところでした。
前任者が　私よりも長時間勤務の方だったので、
時間的にも　前任者と同じ仕事　
全部は受け持つことはできません。
現場にもそれを徹底してほしいと
思ったので、確認したら・・・

４月いっぱいの勤務ということになってしまいました。

驚きで　頭が混乱しています。。。
派遣社員って・・・
間に会社が挟まっている分、
その会社の思惑が入り込むので、
難しいものだったのですね。
時給だって、私は　枠内勤務のために、
わざわざ１０００円提示を、８５０円にと申し出ていたのに・・・

　　派遣会社からの、園への請求は、
　　時給１５７５円で出してきていました。
　　なんか　芸能事務所みたいなマージンだなと思いつつも、
　　それが常識なのかなと納得はしていましたが・・・

４月の１ヶ月間は、次の人を探すために、
このまま勤務を続けるのですが。。。
気まずいし・・・嫌な感じです。

まぁ・・・
仕事内容に入っていた　経理業務。。。
得意分野でもなかったし、
なんとも言えない緊張感あふれる職場で
ストレスを感じていたので、

内心・・・ホっとした部分もあるんですけど・・・

無理やり転職したのに・・・
ものすごく　がっかりです。。。